דיני עבודה

משרדנו מייצג מעסיקים בתחום דיני עבודה.
לאחרונה, משרד העבודה והרווחה הגביר את האכיפה מכוח חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה.
משרד העבודה מבצע ביקורות יזומות וללא כל התראה מוקדמת אצל מעסיקים וזאת על מנת לוודא כי המעסיקים עומדים בהוראות חוקי העבודה וזכיות העובדים לא נפגעת.

מפקחי העבודה יכולים לדרוש לקבל לידם מסמים שונים הקשורים לעובדים כגון תלושי שכר, דוחות נוכחות ועוד ובין היתר הוא בודק תשלום שכר מינימום, שעות עבודה ומנוחה, הפרשות זכויות פנסיוניות.

 

ככל ומשרד העבודה יקבע כי המעסיק הפר את הוראות החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה, יופעל כנגד המעסיק סנקציות כגון: התראה מנהלית, הטלת קנס מנהלי, ובמקרים מסוימים אף לאכיפה פלילית והגשת כתב אישום נגד המעסיק או נגד מנהל החברה.

גובה הקנסות המנהליים עשויים להגיע עד לעשרות אלפי שקלים! משרדנו ייצג לא אחת מעסיקים שהוטלו עליהם קנסות מנהליים מעל 1,000,000 ₪ !

במקרה של זימון לחקירה, או הגעת מפקחי עבודה לעסק חשוב מאוד להתייעץ עם משרדנו בדחיפות ולפעול באופן מידי להסדרת הליקויים ולהכוונה הנכונה בהתנהלות מול משרד העבודה.

ליווי משפטי שוטף בשיתוף עם בודק שכר מוסמך ממשרדנו, יכול בהחלט למנוע הטלת התראות מנהליות ו/או הטלת עיצומים כספיים.

פנייה מיידית למשרדנו לאחר ביקורת של משרד העבודה יכול להוביל לצמצום הנזקים, הפחתה של קנסות ואף להביא לביטול הקנסות.

למשרדנו ניסיון רב בייצוג מעסיקים אל מול משרד העבודה, ייצוג בתביעות בבתי הדין לעבודה, ייצוג בהליכי חקירה מול משרד העבודה וכל בייעוץ כלכלי ושוטף.